Digitale Zeiterfassung für Pflege & Gesundheitswesen

In der Pflege ist die Abrechnung geprägt von komplexen Tarifregelungen wie Nacht-, Wechselschicht- oder Springerzulagen sowie Zusatzurlauben. Mit unseren ATOSS-Lösungen werden diese Werte nicht zeitintensiv manuell berechnet, sondern automatisch im Hintergrund ermittelt und korrekt abgerechnet. Die Personalabteilung wird entlastet, Fehler werden vermieden und Pflegekräfte profitieren von transparenten Ergebnissen. Gleichzeitig erfüllen Sie tarifliche und gesetzliche Anforderungen – ohne zusätzlichen Aufwand.

Schichtpläne, Stationsbedarfe und kurzfristige Ausfälle gehören zum Alltag in Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Unsere Lösung unterstützt automatische Planungen nach Bedarf, Qualifikationen und Verfügbarkeiten und lässt sich flexibel anpassen. Änderungen, Schichttausch oder Krankmeldungen werden digital verarbeitet, Workflows beschleunigen Abläufe und steigern die Übersicht für HR und Stationsleitungen. Das Ergebnis: weniger Stress, mehr Planbarkeit und eine faire Einsatzgestaltung.

Besonders im Gesundheitswesen nimmt administrative Arbeit wertvolle Zeit in Anspruch, die besser in die Versorgung investiert wird. Durch digitale Workflows werden Urlaubsanträge, Schichtänderungen, Abwesenheiten und Zuschläge automatisch verarbeitet – ohne Papierformulare oder manuelle Kontrolle. Pflegekräfte und Leitungsteams profitieren von klaren Prozessen und weniger Rückfragen, während HR jederzeit einen vollständigen Überblick behält.

Arbeitszeitgesetz, TVöD, Ruhezeiten, Pausenregelungen oder tarifliche Besonderheiten: Die Einhaltung dieser Vorgaben ist entscheidend und gleichzeitig komplex. Unsere Lösung überwacht diese Regeln automatisch, meldet potenzielle Verstöße und speichert alle relevanten Daten revisionssicher. So behalten Sie jederzeit die Kontrolle, vermeiden Risiken und schaffen gleichzeitig faire und transparente Arbeitsbedingungen – besonders wichtig in der Pflege.