Deutlich weniger administrativer Aufwand
Routineaufgaben werden an Mitarbeitende verlagert.
Self Services, die zu Ihrem Unternehmen passen
Mitarbeitende einbinden, Führungskräfte entlasten und HR-Prozesse digital vereinfachen – transparent, effizient und praxisnah.
Self Services für effiziente und moderne HR-Prozesse
Wenn Anträge gestellt, Daten gepflegt oder Informationen eingesehen werden, entscheidet ein klarer Ablauf über Effizienz und Akzeptanz. Self Services verändern die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden, HR und Führungskräften. ATOSS Self Services unterstützen standardisierte, digitale Prozesse, reduzieren Rückfragen und schaffen Transparenz – für weniger administrativen Aufwand und mehr Zeit für wertschöpfende Aufgaben.
Leistungen im Überblick
Bedarfsermittlung & Beratung
Bedarfsermittlung & Beratung
ringer analysiert gemeinsam mit Ihnen, welche Self Services sinnvoll sind und wie diese optimal in Ihre bestehende Zeit- und Systemlandschaft integriert werden. Dabei betrachten wir Prozesse, Rollen, Genehmigungswege und Sicherheitsanforderungen. So entstehen Lösungen, die akzeptiert werden und echten Mehrwert schaffen.
Software
Software
• Digitale Workflows für Anträge und Genehmigungen – Urlaubsanträge, Fehlzeiten, Stammdatenänderungen oder Stempelsatzkorrekturen laufen über definierte Genehmigungsketten – inklusive automatischer Benachrichtigungen.
• Transparenz über Zeitkonten, Salden und Abwesenheiten – Mitarbeitende haben jederzeit Zugriff auf aktuelle Salden, Resturlaub, Kalender und Auswertungen, übersichtlich dargestellt in Widgets.
• Sehr einfache Bedienung im Browser und mobil – Der Zugriff erfolgt über einen Standard-Webbrowser oder mobil per App. Die selbsterklärende Oberfläche reduziert den Schulungsaufwand auf ein Minimum, die meisten User können intuitiv mit der App arbeiten.
• Management Self Service für Führungskräfte – Führungskräfte erhalten Einblick in Team-Kalender, Fehlzeiten, Auswertungen und Genehmigungen, rollenbasiert und in Echtzeit.
• Arbeitsplatz-Zeiterfassung – Arbeitszeiten können direkt am Arbeitsplatz im Webclient erfasst werden, ohne Terminal, Ausweis oder App. Optional mit erweiterten Funktionen wie Saldenübersicht und individuell anpassbaren Buchungsbuttons.
• Transparenz über Zeitkonten, Salden und Abwesenheiten – Mitarbeitende haben jederzeit Zugriff auf aktuelle Salden, Resturlaub, Kalender und Auswertungen, übersichtlich dargestellt in Widgets.
• Sehr einfache Bedienung im Browser und mobil – Der Zugriff erfolgt über einen Standard-Webbrowser oder mobil per App. Die selbsterklärende Oberfläche reduziert den Schulungsaufwand auf ein Minimum, die meisten User können intuitiv mit der App arbeiten.
• Management Self Service für Führungskräfte – Führungskräfte erhalten Einblick in Team-Kalender, Fehlzeiten, Auswertungen und Genehmigungen, rollenbasiert und in Echtzeit.
• Arbeitsplatz-Zeiterfassung – Arbeitszeiten können direkt am Arbeitsplatz im Webclient erfasst werden, ohne Terminal, Ausweis oder App. Optional mit erweiterten Funktionen wie Saldenübersicht und individuell anpassbaren Buchungsbuttons.
Hardware
Hardware
Für den Einsatz der Self Services ist keine zusätzliche Spezialhardware erforderlich. Die Lösung basiert auf Ihrer bestehenden ATOSS-Systemlandschaft und nutzt die vorhandene Zeiterfassung – unabhängig davon, ob diese über Terminals, PC oder mobile Endgeräte erfolgt. Dadurch lassen sich die Self Services unkompliziert in bestehende Infrastrukturen integrieren. Investitionen in neue Hardware sind in der Regel nicht notwendig.
Dienstleistung & Betrieb
Dienstleistung & Betrieb
Von der Einführung der Self Services über individuelle Anpassungen bis hin zum laufenden Betrieb begleiten wir Sie zuverlässig und partnerschaftlich. Unsere Beratung stellt sicher, dass die Lösung optimal zu Ihren Prozessen und Anforderungen passt. Auch nach dem Go-live stehen wir Ihnen mit persönlichem Support und technischer Betreuung zur Seite. So bleibt Ihre Lösung langfristig stabil, aktuell und wirkungsvoll im Einsatz.
Schnellere Bearbeitung von Anträgen
Digitale Workflows ersetzen manuelle Abstimmungen.
Höhere Transparenz für alle Beteiligten
Daten sind jederzeit aktuell verfügbar.
Mehr Eigenverantwortung der Mitarbeitenden
Self Services fördern aktive Mitarbeit.
HR-Prozesse vereinfachen & Effizienz steigern
Die Employee Self Services und Management Self Services basieren auf den ATOSS-Modulen – ringer sorgt für die passgenaue Umsetzung. Wir analysieren bestehende Prozesse, definieren sinnvolle Workflows und richten die Self Services so ein, dass HR und Führungskräfte entlastet werden und Mitarbeitende Verantwortung übernehmen können. Das Ergebnis sind digitale Abläufe, die im Alltag akzeptiert und nachhaltig genutzt werden.
Kunden über uns
Was Teams in Logistik, Produktion und Mittelstand über uns sagen.
“Wenn man Wert auf ein modernes und flexibel anpassbares System sowie eine professionelle Betreuung im Bereich Zeitwirtschaft legt, kann ich ringer Zeiterfassung und ATOSS Time Control nur weiterempfehlen.”
„Unsere Lösung schafft unternehmensweit mehr Transparenz, Effizienz und Zufriedenheit rund um das Arbeitszeitmanagement.“
Lisa Schelkle
Projektleitung Arbeitszeitmanagement Stöhr
“Besonders gut gefällt uns, dass unser Partner ringer Zeiterfassung mehrmals im Jahr Schulungen zur Weiterbildung der Hauptanwender anbietet.”
„Das ringer-Team ist für uns immer erreichbar und besonders in der Einstiegsphase waren die Schulungen und der telefonische Support eine große Hilfe.“
Diana Möller
Stellvertretende Geschäftsführerin Ringhotel Krone
„Die Personaleinsatzplanung sitzt. Zuschläge, Schichten, Terminal – alles aus einem Guss. Support reagiert blitzschnell.“
Nicola Thanner
Geschäftsleitung Thanner