Ihre Lösungen für ganzheitliche Personalprozesse

Zuverlässige Personalverwaltung mit der Personalmanagement Software HRworks & Ringer Zeiterfassung

Managen Sie Ihre Mitarbeiter mit der Personalmanagement Software von HRworks

Schluss mit unterschiedlichen HR-Software-Lösungen und zeitintensiven Prozessen - mit HRworks sind alle Personalprozesse in einer Lösung vereint! Die Personalmanagement Software von HRworks bietet HR-Prozesse und Reisekostenabrechnungen in einer Komplettlösung an.
Mit Ringer Zeiterfassung werden Ihre HR-Prozesse in digitale Workflows abgebildet, um so die komplette Personalverwaltung inkl. Terminen und Aufgaben in einer Software zu ermöglichen.

Alle Anforderungen in einer Personalmanagement Software vereint

Einfache Personalverwaltung, schnelle Reisekostenabrechnung und sichere Gehaltsabrechnung sind in jeder Personalmanagement Software integriert. Mit HRworks und Ringer Zeiterfassung ermöglichen wir Ihnen Zeiterfassung an jedem Ort, höchste Transparenz und automatisierte HR-Prozesse in einer Software.

Alle Highlights mit HRworks:

  • Personalstammdaten aller Art
  • Workflowmanagement
  • Arbeitszeitmodelle und Urlaubsplanung
  • Zeugnismanager
  • Flexibles Controlling
  • Übersichtliches Reporting
  • Planung und Historisierung
  • Tägliche Erleichterung Ihrer Arbeit

Sie möchten mehr über Ihre Vorteile mit HRworks und Ringer Zeiterfassung erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Anfrage.

Ihre Anfrage

Clevere HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen

In der Personalmanagement Software von HRworks und der Implementierung durch Ringer lassen sich Personalstammdaten unbegrenzt abbilden. Mitarbeiter als auch Führungskräfte sind anhand dem Employee Selfservice (ESS) und Manager Self Service (MSS) direkt in die Abläufe wie Urlaubsplanung und Leihgabenmanagement involviert. Der integrierte Ringer Personalmanager nimmt sich Ihrer Recruiting Prozesse im Unternehmen an und denkt mit!

Ein rollenbasiertes Berechtigungsregelwerk organisiert beispielsweise Vertretungsregelungen, Reportings oder kurzfristige Anpassungen von Workflows. Sogar die Planung des automatisierten Versands von Checklisten per E-Mail können individuell oder ganz nach Wunschzeitpunkt versendet werden.
Viele Erweiterungen der Personalmanagement Software erleichtern Ihnen die Arbeit Ihrer Personalabteilung. Organisieren Sie professionell Arbeitszeugnisse, Spesenabrechnungen, Fahrzeugverwaltung oder auch Unterweisungen. Die nahtlos eingebundenen HR-Module des Personalmanagements wie Bewerbermanagement und Stellenmanager, digitale Personalakte, Personalentwicklung, Weiterbildungsmanager oder Ausbildungsmanager sind maßgeschneidert abbildbar.
Sie entscheiden dabei ganz nach Ihren Wünschen und HR-Anforderungen.

Sichere Integration zu wichtigen Schnittstellen vieler Anwendungen im Unternehmen

Mit Ringer Zeiterfassung und der Personalmanagement Software HRworks haben Sie alle Trümpfe in der Hand. Mit exklusiven API Schnittstellen integrieren wir HRworks in viele ERP-Systeme, PMS Lösungen, Lohn- und Gehaltssysteme (z. B. DATEV, SAP, Sage, Lexware) und stellen einen reibungslosten Datenaustausch Ihres Datenbestands sicher. 

Neben den Möglichkeiten zu vielen HR-Schnittstellen erhalten Sie mit Ringer viele weitere Funktionen:

  • Mitarbeiterstammdaten automatisiert übernehmen (Erst- oder Regelimport)
  • Verwalten Sie HR-Profildaten wie Fähigkeiten, Qualifikationen und Bildungshistorie
  • Mitarbeiterkalender, Arbeitszeitmodelle und Urlaubsplanung, inkl. Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement
  • Für die Abrechnung Gehaltsdaten inkl. vieler Zusatzfunktionen nutzen
  • Individuelles Workflow-Management für alle HR-Prozesse, z. B. Eintritt eines Mitarbeiters
  • Vollständige Korrespondenz-Historie von versendeten Briefen und E-Mails
  • Workflow-unterstützter Zeugnismanager zur Erstellung von einheitlichen und doch individuellen Arbeitszeugnissen
  • Verwalten von Dokumentationen und Unterweisungen. Mitarbeitern und Führungskräften sind direkte eingebunden und das über alle Endgeräte. Sie sind in die Prozesse wie Urlaubsplanung, Unfallmeldungen oder diverse Anträge, inkl. funktionsbezogener Vertreterregelung integriert.
  • Leihgabenmanagement sowie Erweiterungsmöglichkeit um Fuhrparkmanagement.
  • Automatische Erzeugung von Stellenbesetzungshistorien ermöglicht Personalkopfzahlen einzelner Organisationseinheiten für Vergangenheit und Zukunft.
  • Frei parametrierbares Controlling-Instrument durch Abbildung Ihrer Organisation (auch als Organigramm).
  • Erkennung von Unterdeckungen oder Überhängen für die Zukunft.
  • Stellenwirtschaft durch Planung Soll-Zustand erweiterbar
  • Monatliche Historie und Plandaten in die Zukunft
  • Höchster Datenschutz und Datensicherheit durch rollenbasierten Zugriff
  • Unterstützung von HR Cockpit, Ad-hoc-Reports sowie einer individuellen Personalbudgetierung.

Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens mit der richtigen Personalmanagement Software einfach selbst und überzeugen Sie sich von HRworks und Ringer Zeiterfassung!

Ihre Anfrage